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Professionnalisation durable : l’Académie publie un rapport issu d’une table de concertation avec les acteurs de l’industrie audiovisuelle

Montréal, le 14 mai 2025 – L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision – section Québec dévoile un rapport intitulé Professionnalisation durable des talents issus de la diversité et des talents de la relève, à l'issue de sa récente table de concertation portant sur l’échange de perspectives entre les acteurs du milieu afin d’évaluer les avancées et dégager des pistes concrètes pour le développement professionnel des créateur.trice.s. Cette initiative est soutenue par le Fonds des médias du Canada, dans le cadre du programme Soutien à l’industrie, en collaboration avec l’Association québécoise de la production médiatique (AQPM) et la SODEC.

Dans un souci d’évaluer les retombées des programmes mis en place pour la relève et les personnes issues de groupes sous-représentés, l’Académie - section Québec s’est engagée à documenter les trajectoires de la relève et de la diversité à travers une étude qualitative, réalisée durant l’année 2024, fondée sur des sondages et des entretiens avec les participant·e·s de ses programmes. Intitulée Cartographie des parcours de la relève, cette recherche visait à mieux comprendre les programmes existants, identifier les besoins des organismes dans le but de mieux servir les participant.e.s, et proposer des solutions concrètes pour renforcer l’impact des initiatives déjà en place.

Dans la continuité de la démarche entreprise, le rapport présente les réflexions issues d’une table de concertation, qui s’est tenue le 3 avril dernier à Montréal, réunissant divers acteurs de l’industrie, tels que des bailleurs de fonds, fondations, collectifs, diffuseurs, associations professionnelles et compagnies de production. L’objectif de cette rencontre : favoriser une compréhension mutuelle des enjeux, mesurer les avancées, et identifier ensemble les pistes d’amélioration pour une professionnalisation durable et inclusive.

Le rapport en quelques lignes : 

• La table de concertation a permis de dresser le portrait de l’écosystème d’accompagnement actuel en fonction de différents secteurs d’activités offerts par les organisations présentes et ainsi de mieux saisir la réalité du marché de travail des personnes issues de groupe sous-représentés dans l’industrie audiovisuelle.

• Les besoins et les insatisfactions de l’offre de professionnalisation dans sa forme actuelle y sont recensés. Plusieurs leviers d’actions et pistes de solutions ont également été apportés, dont la création d’un comité de veille présidé par Jean-François Obomsawin pour assurer un suivi des actions proposées dans le futur.  

Pour consulter le rapport complet, rendez-vous sur le site de l’Académie.

À propos de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision 

L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision est le plus grand organisme artistique professionnel à but non lucratif au Canada. Sa mission est de reconnaître, défendre et célébrer les talents canadiens dans les secteurs du cinéma, de la télévision et des médias numériques. L’Académie compte plus de 4 000 membres, qui incluent tant des professionnel.le.s de l’industrie que des artistes émergent.e.s et des étudiant.e.s.

La section Québec, quant à elle, concentre ses actions auprès de ses membres francophones. Elle met également en place des programmes de perfectionnement professionnel et des occasions de réseautage, qui contribuent à la croissance de l’industrie, à l’inclusion et au mentorat. L’organisme produit deux remises de prix ; les prix Écrans canadiens, qui rassemblent annuellement les différentes industries des médias de l’écran afin de célébrer les meilleurs talents du pays, et les prix Gémeaux, récompensant le meilleur des productions francophones canadiennes télévisuelles et numériques. 

Pour de l’information sur les adhésions et la programmation, veuillez consulter academie.ca.

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Académie canadienne du cinéma et de la télévision

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